RPG-Coadministrator: Unterschied zwischen den Versionen

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* Er sollte dazu bereit sein sich gelegentlich auch mit Aufgaben zu befassen, die nicht seine erste Wahl wären.
* Er sollte dazu bereit sein sich gelegentlich auch mit Aufgaben zu befassen, die nicht seine erste Wahl wären.


* Teamfähigkeit
* Teamfähigkeit.
 
* Mindestens 7 Stunden pro Woche für den Posten zur Verfügung haben.





Version vom 14. August 2015, 16:38 Uhr

Die RPG-Cos sind verantwortlich für die Beurteilung und Bearbeitung neuer Rollenspiel Aspekte innerhalb der Spielwelt.
Sie sorgen dafür das die neuen Inhalte thematisch zu den Alten passen oder das größere geplante Missionen oder Ereignisse mit der Spielwelt stimmig werden.
Außerdem kümmern sie sich um Teamprobleme.

Alle Personen, die dieses Amt inne haben findet ihr hier.
Bei Interesse am RPG-Co Posten kann man sich hier bewerben.

Aufgaben der RPG-Coadmin

Beispiel 1 Waffen EE:

Beispiel

Jemand möchte sich eine Waffe selbst herstellen die viele Schüsse in einer Runde abfeuern kann, darum reicht er eine EigenEntwicklung für eine AK-47 ein. Die Aufgabe des RPG-Coadmins ist es jetzt nicht die Werte dieser Waffe anzupassen und eine Vorgabe für TP-Kosten zu liefern, sondern zu bewerten ob ein Ninja mit einer AK-47 in die Welt von Naruto-RPG passt und wenn nicht mögliche Veränderungsvorschläge zu bieten. In diesem Fall wäre eine Ak-47 vermutlich unpassend, ein Metalstab der auf kosten von Chakra Nadeln oder kleine Shuriken abfeuern wäre allerdings denkbar. Wobei hier nochmals erwähnt werden sollte das die Werte/Effekte der Waffe zu beurteilen nicht Aufgabe der RPG-Co ist sondern das die Waffe vom Thema in die Welt passt.

Beispiel 2 Missionen:

Beispiel

Fall 1: Jemand möchte eine Mission leiten die nur ein Team betrifft, ist er sich allerdings nicht sicher ob der Gegner den er für seine Gruppe vorgesehen hat in die Spielwelt passt, kann er sich im Vorhinein bei einem RPG-Co informieren und somit eine mögliche Ablehnung des Logs verhindern. Wichtig für den RPG-Co sind hier nicht die Werte des Gegners, sondern wieder nur dessen Thema. Kann ich z.B. ein mystisches Wesen als Gegner für meine Genin Gruppe einrichten, wenn dieser von den Werten her zum Missionsrang passt? Darf ich in einer B-Rang Mission den Landesführer eines kleinen unbedeutenden Dorfes zum Endgegner machen? usw.

Fall 2: Jemand möchte eine Mission leiten die ein ganzes Dorf betrifft, z.B. einen Angriff auf das Dorf, in diesem Fall muss er die Details dieser Mission erst über einen Antrag an die RPG-Cos absprechen unabhängig davon ob die Gegner ungewöhnlich sind oder nicht.

Selbst ein Angriff auf das Dorf durch namenlose Räuber wäre ohne Antrag nicht möglich.

Beispiel 3 Gruppenprobleme:

Beispiel

Ein Genin hat zwar einen aktiven Teamleiter, stellt allerdings fest dass das Zusammenspiel zwischen ihm und seinem Leiter einfach nicht richtig funktioniert bzw. ihm keinen Spaß macht. Auch in solchen Fällen kann sich der Genin an einen RPG-Co wenden um eine Veränderung der Teamstruktur zu erwirken.

Beispiel 4 Charakterentwicklung:

Beispiel

Fall 1: Ein Spieler möchte seinen Charakter sterben lassen um einen neuen Charakter zu erstellen. Hierzu muss er keinen RPG-Co Antrag stellen, Ausnahme währe wenn sein Tod besondere, außergewöhnliche Folgen haben sollte. Wenn der neue Charakter z.B. EEs behalten wöllte, müssten die Umstände und Details seines Charaktertodes mit den RPG-Co abgesprochen werden.

Fall 2: Jemand möchte mit seinem Charakter das Dorf verlassen und Missing-Nin werden, wie er das erreicht, warum es das möchte und wohin er flüchtet muss über einen Antrag mit den RPG-Co erarbeitet werden.

Beispiel 5 Prüfungen und Trainingslogs:

Beispiel

Fall 1: Prüfungen RPG-Cos überprüfen, unter anderem, ob das Rollenspiel innerhalb der Prüfung passend war. Somit achten sie zum Beispiel darauf ob bei der Fähigkeit Einschüchtern tatsächlich eine einschüchterne Formulierung gewählt wurde, oder ob der Prüfling nur schrieb das er einschüchtern benutzt. Zweiteres wäre natürlich ein Kritikpunkt, an der Prüfung, da Fähigkeiten dazu dienen sollen Rollenspiel zu unterstützen, nicht zu ersetzen.

Geninprüfungen werden in der Regel durch RPG-Cos überprüft, aber auch bei Chuuninprüfungen, die hauptsächlich von den Landesführern überprüft werden, können sie bei Unklarheit/Uneinigkeit als letze Bewertungsinstanz hinzugezogen werden. Jouninprüfungen werden wiederum in der Regel von ihnen in zusammenarbeit mit der Landesführung überprüft.


Fall 2: Trainingslogs Normalerweise sind Trainingslogs nicht Aufgabe der RPG-Cos aber in Zweifelsfällen werden sie hinzugezogen. Situationen in denen sie herangezogen werden können sind z.B. wenn ein Spieler ständig über Dinge Spricht die es im Naruto Universum nicht gibt und ein RPG-Co entscheiden soll, ob er damit bereits Charakter bricht oder nicht. (Ist es okay wenn der Charakter Ständig über Star Wars spricht oder wäre das unpassend.)

Welche Voraussetzungen muss man Erfüllen?

Ist man am RPG-Co Posten interessiert, so sollte man die folgenden Eigenschaften mitbringen:

  • Ein logisches Verständnis für Zusammenhänge.
  • Fair und objektiv beurteilen.
  • Sich verständlich und pointiert ausdrücken.
  • Er sollte dazu bereit sein sich gelegentlich auch mit Aufgaben zu befassen, die nicht seine erste Wahl wären.
  • Teamfähigkeit.
  • Mindestens 7 Stunden pro Woche für den Posten zur Verfügung haben.


Um dies zu überprüfen erhalten die Bewerber Aufgaben, anhand welcher ihre Eignung getestet wird.

Sonderregelungen für die Aufnahme in die RPG-Cos.

Bei folgenden Personen kann von einer zusätzlichen Prüfung abgesehen werden:

Logleser:

  • mit mindestens 3 Monaten Erfahrung (hierzu zählen auch Coadmins anderer Bereiche, die Zugriff auf den Logleserbereich haben).

Ehemalige RPG-Coadmins:

  • Wenn sie maximal 1 Jahr außerhalb des Amts waren.
  • Ihren Posten nicht auf Grund eines Fehlverhaltens oder mangelnder Eignung verloren haben.

Für beide Optionen gilt:

  • Innerhalb der letzten 3 Monate eine ausreichende Aktivität zu verzeichnen war (unabhängig davon, ob mit dem eigenen Charakter oder einem anderen Posten)
  • Wenn sie innerhalb der letzten 6 Monate nicht negativ aufgefallen sind. (Keine Verwarnungen oder übermäßige Kritik für mangelhafte Bearbeitungen eines Logs)
  • Zur Überprüfung können im Zweifelsfall sowohl vergangene Logs, als auch aktuelle und vergangene Aktivitäten als Logleser genutzt werden.

Frage-Sektion

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