Mentorship

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Zuständigkeitsbereich der Regel-Coadministration.

Mentorship beschreibt die Fähigkeit eines erfahrenen Shinobi, das Potenzial seiner Schüler gezielt zu fördern und mehr aus ihrer Entwicklung herauszuholen.
Das Lernen und Verbessern dieser Fähigkeit führt dazu, dass ausgewählte Schüler zusätzliche TP pro Monat erhalten können. Diese TP heißen Potenzial-TP.
Diese zusätzlichen TP werden zusätzlich zu den regulären monatlichen TP vergeben.
Mentorship ist eine aktive Fähigkeit.

Übergangsregel/Workaround: Die Mentoren können für ihre Schüler eine Anfrage erstellen. Die TP werden dann am Monatsanfang mit der AP Verteilung durch die Skripter übergeben.

Fähigkeitsstufe Potenzial-TP pro Monat Anzahl Schüler Maximal bis Schüler-TP TP-Kosten Anforderungen
Stufe 1 +4 3 750 10 Jounin oder Teamleiter
Stufe 2 +6 3 750 10 Mentorship Stufe 1
Stufe 3 +8 3 750 10 Mentorship Stufe 2
Stufe 4 +10 1[1] 1000 10 Mentorship Stufe 3


Beispiel 3er Geninteam

Kakashi besitzt die Fähigkeit Mentorship auf Stufe 3 und ist als Jounin für ein Team verantwortlich. Zu seinen Schülern gehört unter anderem Sasuke, welcher aktuell 600 TP besitzt. Durch Mentorship Stufe 3 erhält Sasuke zusätzlich zu seinen regulären monatlichen TP weitere 8 TP pro Monat. Erhält Sasuke beispielsweise regulär 4 TP pro Monat, bekommt er insgesamt 12 TP pro Monat (4 reguläre TP + 8 TP durch Mentorship).

Diese zusätzlichen TP kann Sasuke solange erhalten, bis er insgesamt 750 TP erreicht hat. In diesem Beispiel wäre das etwa nach einem Jahr. Sobald Sasuke die Grenze von 750 TP erreicht, kann er nicht länger von Kakashis Mentorship profitieren. Kakashi kann den frei gewordenen Platz anschließend mit einem anderen Schüler besetzen.

Beispiel Meisterschüler

Nachdem Sasuke die Grenze von 750 TP erreicht hat, kann er nicht länger von Kakashis Mentorship profitieren. Um sein Potenzial weiter auszuschöpfen, begibt er sich später zu Orochimaru, welcher die Fähigkeit Mentorship auf Stufe 4 besitzt.

Orochimaru konzentriert sich vollständig auf Sasuke als seinen Meisterschüler und fördert keine weiteren Schüler gleichzeitig. Dadurch erhält Sasuke zusätzlich zu seinen regulären monatlichen TP weitere 10 TP pro Monat. Erhält Sasuke regulär 4 TP pro Monat, bekommt er insgesamt 14 TP pro Monat (4 reguläre TP + 10 TP durch Mentorship).

Diese zusätzlichen TP kann Sasuke solange erhalten, bis er insgesamt 1000 TP erreicht hat. Nach Erreichen der 1000 TP endet auch diese Förderung, da Orochimaru ihm im Rahmen von Mentorship kein weiteres Potenzial mehr erschließen kann.

Besondere Regeln

Ein Shinobi kann nur dann von Mentorship profitieren, wenn er offiziell als Schüler des Mentors eingetragen wurde.
Der Mentor kann die durch seine Fähigkeitsstufe vorgegebene Anzahl an Schülern gleichzeitig fördern.
Erreicht ein Schüler die jeweilige TP-Grenze, endet der Bonus automatisch.
Der Mentor kann anschließend einen anderen Schüler auswählen.
Die zusätzlichen TP durch Mentorship werden zusätzlich zu allen regulären monatlichen TP vergeben.
Ein Schüler kann zeitgleich nur von einem Mentor profitieren.

Training der Fähigkeit

Im Folgenden befinden sich Empfehlungen zum Training dieser Fähigkeit. Zusätzlich gelten die allgemeinen Regeln zum Thema Training von Fähigkeiten.

allgemein Das Training von Mentorship beschäftigt sich mit der Fähigkeit eines Shinobi, andere Ninja effektiv auszubilden und ihr Potenzial bestmöglich zu fördern. Hierzu können die Analyse von Stärken und Schwächen, die Beobachtung von Schülern während des Trainings oder auf Missionen sowie die Entwicklung individueller Fördermethoden gehören. Ein Mentor lernt dabei, Wissen nicht nur zu besitzen, sondern es auch verständlich weiterzugeben.
Stufe 1 Man lernt zum Beispiel grundlegende Methoden der Wissensvermittlung und wie man die Stärken und Schwächen eines Schülers erkennt. Der Mentor entwickelt ein Verständnis dafür, dass unterschiedliche Personen unterschiedlich lernen und auf verschiedene Arten von Training ansprechen.
Stufe 2 Man lernt zum Beispiel, individuelle Trainingspläne zu erstellen und die Entwicklung eines Schülers gezielt zu lenken. Zudem sammelt man Erfahrungen darin, Talente frühzeitig zu erkennen und unterschiedliche Lerntypen effektiv zu fördern.
Stufe 3 Man lernt zum Beispiel, selbst schwierige oder ungewöhnliche Schüler erfolgreich auszubilden. Der Mentor erkennt verborgenes Potenzial schneller, kann Trainingsmethoden flexibel anpassen und versteht, welche Herausforderungen bei besonders talentierten oder problematischen Schülern auftreten können.
Stufe 4 Man entwickelt ein tiefes Verständnis für die langfristige Entwicklung von Shinobi. Der Mentor kann Potenziale erkennen, die anderen verborgen bleiben, Trainingsmethoden optimal kombinieren und Schüler selbst in schwierigen Entwicklungsphasen erfolgreich begleiten. Seine Erfahrung ermöglicht es ihm, aus talentierten Ninja außergewöhnliche Shinobi hervorzubringen.


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  1. ↑ Es können weiterhin auch 3 Schüler bis maximal 750 TP trainiert werden. Der Mentor muss sich jedoch entscheiden, ob er 3 Schüler auf 750 TP oder 1 Schüler auf 1000 TP trainiert.
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